서울--(뉴스와이어)--한화생명이 한화금융의 미래 성장영역을 이끌 신입 인재 채용에 나선다.

서류 접수는 8월 21일(금)부터 9월 18일(금) 오후 3시까지 한화그룹 채용 사이트 ‘한화인(https://www.hanwhain.com)’에서 진행된다.

2027년 1월 입사가 가능한 기졸업자 및 내년 2월 졸업예정자라면 나이와 전공에 무관하게 누구나 지원할 수 있다. 채용 직군은 △투자 △마케팅 △신사업 등이다.

채용 과정은 지원서 등록, 상세지원서 작성, 실무 면접, 경영진 면접 순으로 진행된다.

최종 합격자에게는 금융 전문 지식과 기본 소양, AI 활용 역량 등을 체계적으로 갖출 수 있는 육성 프로그램을 제공한다. 이를 바탕으로 다양한 사업과 글로벌 현장을 경험할 수 있도록 지원할 예정이다.

이번 공채에서는 일반적인 자기소개서 문항 대신 60여 개의 간결한 문답들로 구성된 새로운 형태의 상세지원서를 도입했다.

이를 통해 지원자는 수천 자에 달하는 자기소개서 작성 부담을 덜고 본인의 실제 경험을 솔직하게 풀어낼 수 있다. 한화생명은 틀에 박힌 자기소개서를 벗어나, 지원자의 고유한 스토리를 확인하고 성장 가능성 및 조직 적합성을 보다 깊이 있게 검증할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

지원자가 9월 18일(금) 오후 3시 전까지 기본 인적사항을 간편하게 등록하면, 등록일 기준 하루 뒤 상세지원서 작성 링크가 개별 발송된다. 이후 상세지원서를 9월 20일(일)까지 제출하면 최종 접수된다.

실무 면접 역시 다각도로 지원자를 평가할 수 있는 프로그램으로 진행된다. 지원자는 다양한 프로젝트와 협업 과제를 수행하며 본인의 생각과 실행력을 입체적으로 보여주게 된다.

아울러 8월 26일(수) 오후 5시부터 7시까지 한화생명 공식 유튜브 채널을 통해 온라인 라이브 채용 설명회가 개최된다. 전형 소개 및 현직자와 함께하는 직무 토크쇼 등을 진행한다.

한화생명 윤호재 People&Culture팀장은 “지원자들이 입사 후 다양한 금융 영역을 경험하며 자신만의 전문성을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 체계적으로 지원할 것”이라며 “한화금융과 함께 금융의 새로운 미래를 만들어갈 지원자들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.